కార్మికులు తమ పనిలో ........ చేయరు
సమాధానం ఏమిటంటే:
- చాలకపోవుట.
ఏదైనా ఆర్థిక వ్యవస్థను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి చేసే ప్రయత్నాలలో ఏదైనా సంస్థ లేదా కంపెనీలోని కార్మికులు ప్రాథమిక మూల స్తంభం అనడంలో సందేహం లేదు. ఉత్పాదకత మరియు సమర్థత స్థాయిని పెంచడంతో పాటు, పని స్థిరత్వాన్ని నేరుగా ప్రభావితం చేసే ముఖ్యమైన అంశాలలో వారి పనులను ఆదర్శంగా మరియు ప్రశంసనీయమైన రీతిలో పూర్తి చేయడానికి పని చేయడం తెలిసిందే. అయినప్పటికీ, ఉద్యోగులు తమ పనిని సవాలుగా మరియు కేంద్ర బిందువుగా నిర్వహించరు, ఇది బృందంలో విస్తృతమైన సోమరితనం మరియు గందరగోళానికి దారితీయవచ్చు మరియు వారి స్వంత పనుల పట్ల నిబద్ధత లేకపోవడానికి దారితీయవచ్చు.
సంస్థాగత మనస్తత్వశాస్త్రం మొత్తం లక్ష్యాలను మరియు పరస్పర మెరుగుదలను ప్రోత్సహించడానికి జట్టుకృషి ఉత్తమ మార్గం అనే పరికల్పనకు మద్దతు ఇస్తుంది మరియు ఇది ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది మరియు జట్టు స్ఫూర్తిని కాపాడుతుంది. పరిస్థితిని మెరుగుపరచడానికి మరియు కార్మికులను ఉత్తమంగా పని చేయడానికి ప్రోత్సహించడానికి, తగిన మరియు సహాయక పని వాతావరణాన్ని అందించాలి, ఇందులో మానసిక మరియు భావోద్వేగ మద్దతు మరియు శిక్షణ మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధిని అందించడం ద్వారా కార్మికులు వారి లక్ష్యాలను సాధించడానికి మరియు వారి వృత్తిని మెరుగుపరచడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. సామర్థ్యాలు.
అంతిమంగా, ఏదైనా ప్రణాళికలు మరియు లక్ష్యాలను సాధించడానికి కార్మికులు తమ పనిలో ముఖ్యమైన అంశం అని అర్థం చేసుకోవాలి మరియు దీనికి వారి పరిస్థితిని మెరుగుపరచడం మరియు మద్దతు, ప్రోత్సాహం, అభివృద్ధి మరియు అర్హతలతో కూడిన క్రియాత్మక వాతావరణాన్ని అందించడంపై శ్రద్ధ అవసరం. సమర్థత మరియు సాధనతో కోరుకున్న లక్ష్యాలను సాధించండి.